Descubre tu potencial
Entrena la persona que quieres llegar a ser
A veces sabemos qué queremos cambiar, pero no encontramos la manera de hacerlo. Te acompaño a descubrir tus recursos, tomar decisiones con claridad y construir cambios sostenibles
SOBRE MI
Psicopedagogo Col nº2746 COPYPCV y Coach Terapeuta gestalt especializado en terapia sistémica, eneagrama, bioenergética, Wingwave y Hartman.
Soy Iñigo Reta y acompaño a personas, jóvenes, deportistas, profesionales y equipos en procesos de crecimiento, liderazgo y desarrollo del potencial.
Creo en una forma de trabajar cercana, práctica y basada en la confianza, donde cada persona pueda detenerse, comprender lo que necesita y avanzar con mayor claridad. Mi objetivo no es darte respuestas, sino ayudarte a descubrir tus propios recursos y convertirlos en decisiones y acciones con sentido.
Programas que desarrollo
COACHING DEPORTIVO
Más allá del talento
El rendimiento no depende solo del físico.
La confianza, la concentración, el liderazgo y la gestión de la presión también se entrenan.
COACHING EMPRESARIAL
Liderar desde la confianza
Las empresas no crecen solo gracias a las estrategias.
Crecen cuando las personas que las forman encuentran un propósito compartido, confían unas en otras y desarrollan una forma de trabajar basada en la responsabilidad, la comunicación y el compromiso.
SUPERVISIÓN PROFESIONAL
Supervisión 360
Formación y acompañamiento para profesionales sociosanitarios
- formación
- supervisión individual
- supervisión de equipos
- supervisión de casos
- espacios de reflexión profesional
DESARROLLO PERSONAL
Proyecto Horizonte
Descubre tu camino
Muchos adolescentes llegan al final del instituto sin saber quiénes son ni qué quieren estudiar.
Este programa les ayuda a descubrir sus fortalezas, sus talentos y aquello que les mueve de verdad
"El deporte me enseñó que el talento por sí solo no basta.
Hace falta entrenamiento, constancia, confianza y un equipo que crea en ti incluso cuando tú dudas.
Esa forma de entender el crecimiento es la que hoy llevo a mi trabajo con personas, equipos y organizaciones."
COACHING DEPORTIVO
Más allá del talento
En el deporte, el talento es importante. Pero no siempre es suficiente.
La confianza, la concentración, la gestión de la presión, la capacidad para levantarse después de un error o liderar un equipo son habilidades que también se entrenan.
El coaching deportivo ofrece un espacio para desarrollar esa parte del rendimiento que no se trabaja en el gimnasio ni en el campo, pero que marca la diferencia cuando llega el momento de competir.
¿Cómo trabajo?
Creo que el mejor rendimiento aparece cuando la persona encuentra equilibrio entre lo que hace, lo que piensa y lo que siente.
Mi trabajo no consiste en decirte qué hacer.
Consiste en ayudarte a descubrir tus propios recursos, desarrollar una mentalidad sólida y convertir el aprendizaje en una herramienta para seguir creciendo dentro y fuera del deporte.
¿Con quien trabajo?
Deportistas
Para quienes desean mejorar su rendimiento, recuperar la confianza, afrontar lesiones, gestionar la presión o preparar nuevos retos deportivos.
Entrenadores
Porque liderar un equipo también requiere herramientas para comunicar, motivar y acompañar a las personas.
Equipos deportivos
Favoreciendo la cohesión, el compromiso, la comunicación y una cultura de equipo basada en la confianza y el respeto.
¿Qué trabajamos?
Gestión de la presión en competición.
Confianza y seguridad personal.
Motivación y compromiso.
Concentración y atención.
Liderazgo.
Comunicación.
Gestión del error.
Recuperación tras lesiones.
Trabajo en equipo.
Preparación mental para la competición.
Mi forma de acompañar
Creo que el mejor rendimiento aparece cuando la persona encuentra equilibrio entre lo que hace, lo que piensa y lo que siente.
Mi trabajo no consiste en decirte qué hacer.
Consiste en ayudarte a descubrir tus propios recursos, desarrollar una mentalidad sólida y convertir el aprendizaje en una herramienta para seguir creciendo dentro y fuera del deporte.
¿Quieres dar el siguiente paso en tu rendimiento deportivo?
Si eres deportista, entrenador o formas parte de un club deportivo, estaré encantado de acompañarte en ese camino.
COACHING EMPRESARIAL
Liderar desde la confianza
El liderazgo que transforma personas, equipos y organizaciones.
Las empresas no crecen solo gracias a las estrategias.
Crecen cuando las personas que las forman encuentran un propósito compartido, confían unas en otras y desarrollan una forma de trabajar basada en la responsabilidad, la comunicación y el compromiso.
Liderar desde la confianza es un programa de acompañamiento dirigido a líderes, mandos intermedios y equipos que desean construir una cultura de trabajo más humana, saludable y eficaz.
Porque liderar no consiste únicamente en dirigir.
Consiste en generar las condiciones para que las personas puedan dar lo mejor de sí mismas.
¿Cómo trabajo?
No creemos en las formaciones donde las personas escuchan durante horas para volver al día siguiente exactamente igual.
Creemos en espacios donde los equipos piensan, dialogan, experimentan y descubren nuevas maneras de relacionarse y de trabajar.
Cada organización tiene su propia cultura, sus fortalezas y sus desafíos.
Por eso cada proceso se diseña a medida, combinando reflexión, herramientas prácticas y experiencias que generan cambios sostenibles.
¿Con quien trabajo?
Directivos y responsables de equipos
Para quienes desean fortalecer su liderazgo, mejorar la comunicación y acompañar a sus equipos desde la confianza y la responsabilidad.
Empresas y organizaciones
Que quieren mejorar el clima laboral, favorecer la colaboración y desarrollar equipos más cohesionados y comprometidos.
Equipos de trabajo
Que atraviesan cambios, conflictos o desean fortalecer sus relaciones y su manera de trabajar juntos.
¿Qué trabajamos?
Liderazgo consciente.
Comunicación efectiva.
Confianza dentro de los equipos.
Gestión de conflictos.
Cohesión y colaboración.
Motivación y compromiso.
Gestión emocional en el entorno laboral.
Toma de decisiones.
Adaptación al cambio.
Cultura organizacional.
Mi forma de acompañar
Durante años el deporte me enseñó que un equipo alcanza su mejor rendimiento cuando existe confianza entre quienes lo forman.
Hoy aplico ese mismo aprendizaje al mundo de las organizaciones.
Mi papel no es ofrecer respuestas prefabricadas.
Es ayudar a que cada equipo descubra las suyas, fortalezca sus relaciones y construya una forma de trabajar donde las personas quieran implicarse porque se sienten escuchadas, valoradas y parte de un proyecto común.
¿Quieres desarrollar un liderazgo que inspire?
Si buscas transformar la forma en que tu organización se comunica, colabora y afronta los retos, estaré encantado de acompañarte.
SUPERVISIÓN PROFESIONAL
Supervisión 360
La práctica clínica, educativa y social implica mucho más que conocimientos técnicos. Cada historia deja huella. Cada decisión tiene un peso. Cada relación profesional moviliza emociones, dudas y aprendizajes.
Supervisión 360 nace para ofrecer un espacio donde detenerse, reflexionar y seguir creciendo como profesional y como persona.
Porque cuidar de otros también requiere ser acompañado.
¿Cómo trabajo?
La supervisión no se limita al caso.
Observamos todo aquello que influye en la intervención:
La persona.
Cómo estás tú mientras acompañas.
La relación.
Lo que ocurre entre profesional y paciente.
El contexto.
El equipo, la organización y las circunstancias.
La intervención.
Las herramientas, decisiones y alternativas disponibles.
Cuando ampliamos la mirada aparecen posibilidades que antes no veíamos.
¿A quién va dirigido?
A profesionales que trabajan acompañando personas, entre ellos:
Psicólogos.
Médicos.
Enfermeras.
Fisioterapeutas.
Terapeutas ocupacionales.
Trabajadores sociales.
Educadores.
Orientadores.
Coaches.
Profesionales de la intervención social.
También para equipos que desean mejorar su funcionamiento, fortalecer la comunicación y prevenir el desgaste profesional.
¿Qué trabajamos?
Cada proceso se adapta a las necesidades del grupo o del profesional.
Algunos de los temas habituales son:
Supervisión de casos clínicos o educativos.
Relación terapéutica.
Dificultades en la intervención.
Gestión emocional del profesional.
Prevención del burnout.
Comunicación con pacientes y familias.
Trabajo interdisciplinar.
Toma de decisiones complejas.
Ética profesional.
Desarrollo de competencias personales y profesionales.
Mi forma de acompañar
Creo profundamente que las mejores respuestas aparecen cuando existe un espacio donde uno puede pensar en voz alta sin sentirse evaluado.
Mi papel no es decirte qué hacer.
Es ayudarte a mirar desde otros ángulos, integrar nuevas perspectivas y fortalecer tus propios recursos como profesional.
La supervisión es un lugar donde la experiencia se convierte en aprendizaje.
Regálate un espacio para seguir creciendo.
La calidad del cuidado que ofrecemos también depende del cuidado que recibimos. Si buscas un espacio de reflexión profesional, estaré encantado de acompañarte.
DESARROLLO PERSONAL
Proyecto Horizonte
Un lugar para descubrir quién eres y hacia dónde quieres caminar
La adolescencia es una etapa llena de cambios.
Cambia el cuerpo.
Cambian las amistades.
Cambia la forma de mirar el mundo.
Y, muchas veces, aparecen preguntas que no siempre encuentran respuesta.
¿Quién soy?
¿Qué quiero hacer con mi vida?
¿En qué soy bueno?
¿Cómo gestiono lo que siento?
¿Cómo encuentro mi sitio?
Proyecto Horizonte nace para acompañar ese proceso.
No para decirte quién tienes que ser.
Sino para ayudarte a descubrirlo.
¿Cómo trabajo?
No es una clase.
No es una terapia tradicional.
No es una charla donde alguien habla y los demás escuchan.
Es un espacio de participación donde cada sesión combina reflexión, experiencias, dinámicas y conversaciones que ayudan a descubrir fortalezas, desarrollar habilidades y ganar confianza.
Porque muchas veces aprendemos más compartiendo que escuchando
¿A quién va dirigido?
A jóvenes aproximadamente entre 15 y 20 años que desean conocerse mejor y prepararse para afrontar con mayor seguridad los retos personales, académicos y profesionales que tienen por delante.
No hace falta "tener un problema".
Solo tener ganas de crecer
¿Qué trabajamos?
Cada edición se adapta al grupo, pero algunos de los temas que abordamos son:
Autoconocimiento
Gestión emocional
Autoestima y confianza
Relaciones
Toma de decisiones
Propósito
Liderazgo personal
Mi forma de acompañar
Como madre o padre, es natural querer ayudar.
Pero llega un momento en que nuestros hijos también necesitan otros espacios donde poder hablar, equivocarse, descubrirse y crecer.
Proyecto Horizonte complementa el acompañamiento familiar, ofreciendo un entorno de confianza donde los jóvenes desarrollan recursos que les acompañarán durante toda la vida.
Creo profundamente en el potencial que existe en cada joven cuando encuentra un espacio donde sentirse visto, escuchado y valorado.
Mi papel no es marcar el camino.
Es caminar a su lado mientras descubren el suyo.
Si crees que Proyecto Horizonte puede ser un buen espacio para tu hijo, hija o para un joven de tu entorno, estaré encantado de contarte cómo funciona el programa.
